Klaipėdos regioninis valstybės archyvas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2133 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 133 € vs 1 859 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos regioninis valstybės archyvas (kodą 190766042) priskiriamas prie Smulkios įmonės ir vykdo archyvų veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 25, 2024 m. taip pat buvo 25, 2025 m. sumažėjo iki 24, o 2026 m. iki šiol išlieka 24. Dėl tokio mažo kolektyvo dviejų metų pokytis yra nedidelis ir neigiamas, sudarantis -4,0%, todėl jį verta vertinti kaip menką personalo sumažėjimą, o ne ryškų struktūrinį pokytį. Atlyginimų dinamika buvo ryškesnė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,745.39 2023 m. iki €2,020.67 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €1,984.94, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki €2,082.78. Tai reiškia +4,9% augimą per metus ir +3,1% per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €599.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)