Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

131

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

2674 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+108 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 674 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 190804742, Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras, VšĮ, yra vidutinė įmonė, vykdanti profesinį mokymą neturint vidurinio išsilavinimo. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 144 darbuotojai, 2024 m. – 142, 2025 m. – 140, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 143. Tai reiškia, kad naujausiu, dar vykstančiu 2026 m. laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 2,1% didesnis nei prieš metus ir 0,7% didesnis nei prieš dvejus metus, tad bendras užimtumas iš esmės nesikeitė, tik šiek tiek svyravo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 948,32 EUR 2023 m. iki 2 206,60 EUR 2024 m., 2 358,50 EUR 2025 m. ir 2 398,20 EUR so far 2026 m. Paskutiniu laikotarpiu atlyginimai augo 1,7% per metus ir 8,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 4,12 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2872 €
Vyrai
2012 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:1
M:8