Utenos kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

68

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1677 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 677 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Utenos kultūros centras (kodas 190945725) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą meninės kūrybos veiklą (EVRK S.90.13.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 58 darbuotojai, 2024 m. – 61, 2025 m. – 63, o 2026 m. kol kas – 67. Tai reiškia 6,3 % metinį augimą naujausiais, dar nepasibaigusiais metais ir 9,8 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 1 389,44 € 2023 m. iki 1 496,54 € 2024 m., 1 572,40 € 2025 m. ir 1 587,76 € 2026 m. kol kas. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimų augimas buvo nuosaikus – 1,0 % per metus ir 6,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,28 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1745 €
Vyrai
1557 €

Vadovo lytis

Moteris