Klaipėdos Stasio Šimkaus konservatorija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

115

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2286 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+307 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 286 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos Stasio Šimkaus konservatorija (kodas 190968528) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 109, 2024 m. – 110, 2025 m. – 116, o 2026 m. kol kas siekia 120. Tai reiškia 3,5% metinį augimą ir 9,1% pokytį per dvejus metus, nors 2026 m. yra einamieji ir dar nebaigti metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo ryškiai: 2023 m. jis siekė €1,358.67, 2024 m. – €1,616.01, 2025 m. – €1,961.72, o 2026 m. kol kas sudaro €1,915.30. Palyginti su 2025 m., atlygis yra 2,4% mažesnis, tačiau vis dar 18,5% didesnis nei 2024 m. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.76M. Apskritai įstaiga pasižymi laipsnišku komandos augimu ir gerokai aukštesniu atlygio lygiu nei prieš dvejus metus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2530 €
Vyrai
1751 €

Vadovo lytis

Moteris