Klaipėdos Eduardo Balsio menų gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

170

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2490 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+354 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 490 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos Eduardo Balsio menų gimnazija (įmonės kodas 190979923) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 173 darbuotojai, 2024 m. – 174, 2025 m. – 172, o 2026 m. kol kas – 170. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, palyginti su ankstesniais laikotarpiais: 1,2% mažiau nei pernai ir 2,3% mažiau nei prieš dvejus metus. Atlyginimai per tą patį laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,527.46 2023 m. iki €1,891.01 2024 m., €2,055.30 2025 m. ir €2,286.20 2026 m. kol kas. Tai sudaro 11,2% augimą per metus ir 20,9% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.66 mln. Apskritai įstaigos personalo dinamika yra stabili, o atlyginimai didėja, nors 2026 m. kol kas matomas nedidelis darbuotojų skaičiaus mažėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2566 €
Vyrai
2147 €

Vadovo lytis

Vyras