Plungės specialiojo ugdymo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2426 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+221 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 426 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės specialiojo ugdymo centras (kodas 190986017) priskiriamas vidutinės įmonės kategorijai ir vykdo bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 darbuotojai, 2024 m. – 64, 2025 m. – 69, o 2026 m. eigoje – 73. Palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 5,8 %, o per dvejus metus – 14,1 %, todėl matomas aiškus personalo plėtros trendas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuo 1 693,04 € 2023 m. iki 2 015,13 € 2024 m. ir 2 268,40 € 2025 m., o 2026 m. eigoje siekė 2 231,34 €. Tai yra 10,7 % daugiau nei prieš dvejus metus, nors 2026 m. duomenys dar nėra pilni ir, palyginti su 2025 m., atlygis šiuo metu yra 1,6 % mažesnis. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,95 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2510 €
Vyrai
1983 €

Vadovo lytis

Moteris