Biudžetinė įstaiga Vilniaus Žolyno vaikų socialinės globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-26% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

3324 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+382 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

3 324 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biudžetinė įstaiga Vilniaus Žolyno vaikų socialinės globos namai, kodas 190987980, yra smulki viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėtu laikotarpiu išliko gana stabilus, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais, sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 44, o 2026 m. kol kas – 38. Tai reiškia 13,6% metinį darbuotojų skaičiaus mažėjimą 2026 m. ir 15,6% mažėjimą, palyginti su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,324.01 2023 m. iki €2,400.03 2024 m. ir €2,474.50 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,470.04. Per dvejus metus atlyginimas padidėjo 2,9%, nors, palyginti su 2025 m., fiksuotas 0,2% sumažėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.13M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)