Respublikinis priklausomybės ligų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

418

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

2461 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 461 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Respublikinis priklausomybės ligų centras (kodas 190999616) yra stambi įmonė, veikianti specializuotųjų ligoninių veiklos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 382 2023 m. iki 388 2024 m., 402 2025 m. ir 417 so far 2026 m. Tai reiškia 3,7 % metinį augimą ir 7,5 % padidėjimą per dvejus metus, rodantį stabilų plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat reikšmingai kilo: nuo 1 862,23 EUR 2023 m. iki 2 085,19 EUR 2024 m. ir 2 394,33 EUR 2025 m., o so far 2026 m. nežymiai sumažėjo iki 2 339,89 EUR. Nepaisant pastarojo sumažėjimo, atlygis išlieka gerokai didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus jis ūgtelėjo 12,2 %. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 11,71 mln. EUR. Apskritai centras pasižymi nuosekliai augančiu personalu ir aukštesniu atlygio lygiu pastaraisiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2392 €
Vyrai
2872 €

Vadovo lytis

Moteris