Kėdainių r. Josvainių Vlado Balsio gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

69

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2189 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 189 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių r. Josvainių gimnazija (kodą 191018728) yra Vidutinė bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 63, 2024 m. padidėjo iki 64, 2025 m. išliko 64, o 2026 m. kol kas pasiekė 68. Tai rodo gana stabilų personalo mastą ankstesniais metais ir nuosaikų augimą naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,470.03 2023 m. iki €1,713.82 2024 m., €1,941.86 2025 m. ir €1,994.42 2026 m. kol kas. Per dvejų metų laikotarpį atlygis padidėjo 16.4%, o naujausias metinis augimas sudarė 2.7%. Darbuotojų skaičius augo 6.2% per metus ir 6.2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1.63M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2261 €
Vyrai
1924 €

Vadovo lytis

Vyras