Lietuvos sporto universiteto Kėdainių "Aušros" progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

118

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2630 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

2 630 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos sporto universiteto Kėdainių „Aušros“ progimnazija (kodas 191019591) yra vidutinė įmonė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 107 darbuotojai, 2024 m. – taip pat 107, o 2025 m. – 108. Nuo 2026 m. pradžios vidutinis darbuotojų skaičius pakilo iki 116, todėl matomas nuosaikus augimas tiek palyginti su ankstesniais metais, tiek per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,805.63 2023 m. iki €2,127.98 2024 m. ir €2,357.84 2025 m., o 2026 m. pradžioje siekė €2,308.18. Tai rodo, kad atlygis išlieka didesnis nei 2023 m. ir per dvejus metus yra augęs, nors naujausiais metais fiksuotas nedidelis sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.21 mln. Kadangi 2026 m. yra nebaigti, šie rodikliai atspindi einamųjų metų vidurkius.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2762 €
Vyrai
1692 €

Vadovo lytis

Moteris