Kėdainių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Kėdainių pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

254

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-16)

Vidutinis darbo užmokestis

2956 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

2 956 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 191045757) yra stambi įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 278 darbuotojai, 2024 m. – 267, 2025 m. – 271, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 261. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 3,7 % mažesnis, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis siekia -2,2 %. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 994,40 Eur 2023 m. iki 2 364,49 Eur 2024 m., 2025 m. pasiekė 2 672,70 Eur, o 2026 m. iki šiol siekia 2 730,00 Eur. Tai reiškia 2,1 % metinį augimą ir 15,5 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlyginimą ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 8,55 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3050 €
Vyrai
2158 €

Vadovo lytis

Moteris