Vytauto Didžiojo universiteto Ugnės Karvelis gimnazija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Vytauto Didžiojo universiteto Ugnės Karvelis gimnazija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

144

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2946 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+267 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 946 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vytauto Didžiojo universiteto Ugnės Karvelis gimnazija, VšĮ (kodas 191090460) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 131 darbuotojas, 2024 m. ir 2025 m. po 135, o 2026 m. iki šiol – 136. Tai rodo tik nedidelį personalo augimą per dvejus metus, o pokytis sudaro 0,7% tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Darbo užmokestis augo ryškiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €1,958.56 2023 m. iki €2,353.21 2024 m., €2,608.64 2025 m. ir €2,654.20 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 1,8% augimą per metus ir 12,8% augimą per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir vidutinį atlyginimą, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.33 mln. Bendrai įstaiga pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiumi ir nuosekliu atlygio augimu 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3035 €
Vyrai
2509 €

Vadovo lytis

Moteris