Kauno r. Domeikavos lopšelis-darželis "Upė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2232 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 232 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno r. Domeikavos lopšelis-darželis „Upė“ (kodas 191095589) yra vidutinė ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 82, o 2026 m. šiuo metu – 85. Nors 2026 m. yra dar einamieji metai, rodiklis rodo dar vieną nedidelį padidėjimą, o per dvejus metus personalo apimtis išaugo labai pastebimai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,524.65 2023 m. iki €1,707.71 2024 m., €1,885.15 2025 m. ir €1,982.79 2026 m. Palyginti su 2025 m., atlygis didėjo 5.2%, o per dvejus metus – 16.1%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.02M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis