Kauno r. Kulautuvos lopšelis-darželis - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1860 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+206 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 860 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno r. Kulautuvos lopšelis-darželis (įmonės kodas 191096495) yra smulki ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimus metus vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. jis siekė 21, 2024 m. – 22, 2025 m. – 24, o 2026 m. duomenimis kol kas sudaro 25 darbuotojus. Tai rodo nuosaikų personalo augimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,2 %, o per dvejus metus – 13,6 %. Atlyginimai taip pat augo stabiliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 518,10 Eur 2023 m. iki 1 601,32 Eur 2024 m., 1 757,00 Eur 2025 m. ir 1 829,96 Eur 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekia 4,2 % per metus ir 14,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 549,0 tūkst. Eur. Pajamų duomenų nėra, todėl produktyvumo įvertinti neįmanoma.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis