Plungės lopšelis-darželis "Raudonkepuraitė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2275 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+311 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 275 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės lopšelis-darželis „Raudonkepuraitė“ (kodas 191128427) yra vidutinė ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 62 2023 m. iki 74 2024 m., 2025 m. išliko ties 74, o 2026 m. kol kas siekia 71. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2024–2025 m. lygiu: 2026 m. darbuotojų skaičius yra 4,0 % mažesnis nei pernai ir 4,0 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 466,12 Eur 2023 m. iki 1 635,54 Eur 2024 m. ir 1 821,87 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 2 024,35 Eur. Atlyginimų augimas sudarė 11,1 % per metus ir 23,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,72 mln. Eur. Apskritai įstaiga išlaikė gana stabilų, 2023 m. lygį viršijantį darbuotojų skaičių ir nuosekliai augančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis