Rietavo lopšelis- darželis - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2127 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 127 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rietavo lopšelis-darželis (kodas 191129148) yra vidutinė įmonė, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per turimus metus augo nuosekliai. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 56 2023 m. iki 59 2024 m., 60 2025 m. ir 64 vidutiniškai so far in 2026, t. y. 2026 m. duomenys yra dar einamieji. Tai reiškia 6,7 % augimą, palyginti su 2025 m., ir 8,5 % padidėjimą per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. Darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1 453,12 2023 m. iki €1 644,94 2024 m., €1 845,53 2025 m. ir €1 920,51 so far in 2026. Atlyginimų augimas sudaro 4,1 % per metus ir 16,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,47 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis