Plungės "Saulės" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3169 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+327 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 169 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės "Saulės" gimnazija (kodas 191130264) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 75 darbuotojai, 2024 m. – 78, 2025 m. – 77, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 78. Tai rodo tik nedidelius personalo svyravimus, o einamaisiais metais matomas nežymus augimas, palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,922.89 2023 m. iki €2,280.11 2024 m., €2,674.49 2025 m. ir €2,816.70 2026 m. kol kas. Naujausiais duomenimis, metinis atlyginimų augimas siekia 5.3%, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., atlyginimai padidėjo 23.5%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, 2026 m. kol kas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.64 mln. Apskritai įstaiga pasižymi stabiliu personalu ir ryškiai didėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3252 €
Vyrai
2654 €

Vadovo lytis

Moteris