Kelmės rajono neįgaliųjų draugija - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
7
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
421 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-1% (-3 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
29%
421 € vs 1 452 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €323,09 2023 m. iki €353,95 2024 m. ir €394,28 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €380,05. Pastarųjų metų darbo užmokesčio pokytis siekia -3,6% per metus, o per dvejus metus – +7,4%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €31,9 tūkst. Pajamų našumas siekia €6,9 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€122.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.
Lyčių lygybė įmonėje
Vadovo lytis
MoterisTarybos sudėtis