Vilniaus r. Mickūnų gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2135 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 135 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Mickūnų gimnazija (kodas 191315786) yra vidutinio dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas siekė 69, t. y. šiek tiek daugiau nei 2025 m., kai vidurkis buvo 67. Palyginti su 2024 m. lygiu (75), darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau išliko artimas 2023 m. rodikliui (69). Darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,324.83 2023 m. iki €1,486.89 2024 m., €1,848.83 2025 m. ir €2,005.82 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8.5% metinį augimą ir 34.9% didesnį atlyginimą per dvejų metų laikotarpį. Remiantis naujausiu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.66 mln. Bendrai matomas stabilus personalo mastas ir ryškiai didėjantis atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2242 €
Vyrai
1786 €

Vadovo lytis

Moteris