Vilniaus r. Nemenčinės Gedimino gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

122

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2856 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+332 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 856 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Nemenčinės Gedimino gimnazija (kodas 191316016) yra vidutinio dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 100 darbuotojų, 2024 m. – 110, 2025 m. – 117, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 120. Tai reiškia, kad paskutiniais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius per metus padidėjo 2,6%, o lyginant su 2024 m. – 9,1%. Atlyginimai taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 936,19 Eur 2023 m., 2 219,09 Eur 2024 m., 2 391,49 Eur 2025 m. ir 2 565,19 Eur kol kas 2026 m. Atlygio augimas sudarė 7,3% per metus ir 15,6% per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlyginimų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 3,69 mln. Eur. Apskritai matomas nuoseklus kolektyvo augimas ir stabilus atlyginimų didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2911 €
Vyrai
2633 €

Vadovo lytis

Moteris