Vilniaus r. Nemėžio šv. Rapolo Kalinausko gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

155

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2536 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+126 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 536 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Nemėžio šv. Rapolo Kalinausko gimnazija (kodas 191316169) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 144 darbuotojai, 2024 m. – 142, 2025 m. – 150, o 2026 m. – 155 vidutiniškai iki šiol. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. personalas per kitus dvejus metus augo, todėl naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didžiausias pateiktais metais. Palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius iki 2026 m. padidėjo 3,3%, o per dvejus metus – 9,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 1 672,41 EUR 2023 m. iki 2 066,57 EUR 2024 m., 2 222,46 EUR 2025 m. ir 2 271,31 EUR 2026 m. iki šiol. Metinis atlygio augimas siekė 2,2%, o per dvejus metus – 9,9%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 4,22 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2647 €
Vyrai
1955 €

Vadovo lytis

Vyras