Vilniaus r. Pakenės Česlovo Milošo pagrindinė mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1814 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 814 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Pakenės Česlovo Milošo pagrindinė mokykla (įmonės kodas 191318896) yra Smulki įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 43, o 2026 m. so far vidurkis siekia 42. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 2,3%, o per dvejus metus pokytis sudaro -6,7%, todėl matomas nedidelis, bet nuoseklus personalo traukimasis. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis didėjo nuo €1,248.41 2023 m. iki €1,469.97 2024 m., €1,606.51 2025 m. ir €1,694.96 so far 2026 m. Tai yra 5,5% augimas per metus ir 15,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio ir darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €854.3K. Bendras vaizdas rodo mažesnį darbuotojų skaičių, bet aiškiai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1923 €
Vyrai
1347 €

Vadovo lytis

Moteris