Vilniaus r. Nemėžio vaikų lopšelis-darželis - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2308 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 308 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Nemėžio vaikų lopšelis-darželis (kodas 191324988) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 34, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas – 36. Tai rodo tik nedidelius svyravimus, o per pastaruosius dvejus metus personalas šiek tiek padidėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,425.41 2023 m. iki €1,696.09 2024 m., €1,974.07 2025 m. ir €2,248.62 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas buvo ryškus: 2026 m. kol kas jis 13.9% didesnis nei 2025 m., o per dvejus metus – 32.6% didesnis. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €971.4K. Kadangi 2026 m. dar vyksta, šie duomenys atspindi vidurkius iki šiol šiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis