Vilniaus r. Marijampolio Meilės Lukšienės gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2426 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+434 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 426 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus r. Marijampolio Meilės Lukšienės gimnazija (kodas 191339495) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 49, 2024 m. padidėjo iki 54, 2025 m. – iki 59, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 58 darbuotojai. Tai rodo, kad personalo mastas išliko aukštesnis nei prieš dvejus metus, nors 2026 m. matomas nedidelis 1,7 % metinis sumažėjimas ir 7,4 % augimas per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 687,46 € 2023 m. iki 1 833,70 € 2024 m. ir 1 962,77 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 209,53 €. Tai reiškia spartesnį pastarojo laikotarpio atlygio augimą: 12,6 % per metus ir 20,5 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,54 mln. € kol kas 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2686 €
Vyrai
1697 €

Vadovo lytis

Moteris