Telšių lopšelis-darželis "Žemaitukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

69

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2335 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+219 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 335 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 191553054, Telšių lopšelis-darželis "Žemaitukas", priskiriamas vidutinio dydžio įstaigoms ir vykdo ikimokyklinio ugdymo veiklą (EVRK Q.85.10.00). Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 57 darbuotojai, 2024 m. – 60, 2025 m. – 66, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 68. Tai rodo 3,0 % augimą per paskutinius metus ir 13,3 % padidėjimą per dvejus metus, tačiau 2026 m. rodiklį reikia vertinti kaip einamųjų metų. Atlyginimai taip pat kilo stabiliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 715,96 Eur 2023 m., 1 902,49 Eur 2024 m., 2 053,07 Eur 2025 m. ir 2 180,11 Eur 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,2 % augimą per metus ir 14,6 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir darbo užmokesčio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,78 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis