Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

445

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

3152 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+282 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

3 152 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 191630223, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, yra stambi organizacija, vykdanti privalomojo (valstybinio) socialinio draudimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 404 darbuotojai, 2024 m. – 413, 2025 m. – 430, o 2026 m. kol kas – 445. Tai reiškia 3,5 % darbuotojų skaičiaus augimą per metus ir 7,8 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo: nuo €2 397,09 2023 m. iki €2 589,42 2024 m., €2 875,45 2025 m. ir €2 936,05 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 2,1 % per metus ir 13,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €15,68 mln. Bendrai matomas stabilus darbuotojų skaičiaus didėjimas ir nuoseklus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3073 €
Vyrai
3366 €

Vadovo lytis

Vyras