Nacionalinis kibernetinio saugumo centras prie Krašto apsaugos ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

131

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3739 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+284 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

3 739 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nacionalinis kibernetinio saugumo centras prie Krašto apsaugos ministerijos (kodą 191630942) priskiriamas vidutinei įmonei ir vykdo centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją bei vykdomąją veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 80 2023 m. iki 97 2024 m. ir 133 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 140 darbuotojų vidurkį. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius padidėjo 5,3 % per metus, o per dvejus metus – 44,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat iš esmės kilo: nuo €3,275.82 2023 m. iki €3,522.31 2024 m., vėliau buvo €3,499.66 2025 m. ir €3,573.62 2026 m. iki šiol. Naujausias atlygio lygis yra 2,1 % didesnis nei prieš metus ir 1,5 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, 2026 m. iki šiol apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6.00M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3613 €
Vyrai
3825 €

Vadovo lytis

Vyras