Kauno r. Raudondvario lopšelis-darželis "Vyturėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

67

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2088 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+304 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 088 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno r. Raudondvario lopšelis-darželis "Vyturėlis" (kodas 191631097) yra vidutinė įstaiga, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 65 darbuotojai, 2024 m. – 61, 2025 m. – 62, o 2026 m. iki šiol – 65. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 4,8%, o lyginant su 2024 m. yra 6,6% didesnis, todėl matomas nuosaikus grįžimas į ankstesnį personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,458.24 2023 m. iki €1,672.34 2024 m., €1,851.48 2025 m. ir €2,001.26 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 8,1% augimą per metus ir 19,7% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.56 mln., o tai rodo stabilų personalą ir nuosekliai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis