Kauno lopšelis-darželis "Dvarelis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2720 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+451 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

2 720 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno lopšelis-darželis "Dvarelis" (kodas 191636443) yra smulki įmonė, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 40, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas – 42. Kadangi 2026 m. dar nepasibaigę, tai yra einamųjų metų vidurkis, tačiau jis jau 2,4% didesnis nei prieš metus ir 5,0% didesnis nei prieš dvejus metus. Dėl gana nedidelio kolektyvo tokie pokyčiai labiau rodo nuoseklų plėtimąsi, o ne staigų šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,993.78 2023 m. iki €2,162.97 2024 m., €2,402.44 2025 m. ir €2,649.65 2026 m. kol kas. Tai sudaro 10,3% augimą per metus ir 22,5% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.34 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis