Kauno lopšelis-darželis "Vilnelė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2100 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 100 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno lopšelis-darželis „Vilnelė“ (kodas 191637883) yra smulki ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana siaurame intervale: 2023 m. buvo 37 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas – 35. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus: paskutiniais metais vidutinis personalas yra truputį mažesnis nei ankstesniais laikotarpiais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais – nuo €1,520.59 2023 m. iki €1,805.61 2024 m., €2,020.02 2025 m. ir €2,228.55 2026 m. kol kas. Tai reiškia tvirtą atlyginimų augimą: paskutiniu laikotarpiu jis siekė 10.3% per metus, o per dvejus metus – 23.4%. Pagal dabartinį vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €936.0K 2026 m. kol kas. Apskritai įstaigai būdingas stabilus užimtumas ir aiški atlyginimų augimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis