Kauno lopšelis-darželis "Svirnelis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1987 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 987 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno lopšelis-darželis "Svirnelis" (kodas 191638647) yra vidutinė įstaiga, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus ir svyravo vidutiniškai apie vidutinį 70-ųjų lygį: 79 darbuotojai 2023 m., 75 darbuotojai 2024 m., 73 darbuotojai 2025 m. ir 75 darbuotojai 2026 m. kol kas. Tai rodo, kad po sumažėjimo nuo 2023 iki 2025 m. personalas šiek tiek atsistatė, o 2026 m. pradžioje–eigoje grįžo į 75 darbuotojų lygį. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius so far 2026 m. yra didesnis 2,7 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis yra iš esmės stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,505.24 2023 m. iki €1,900.23 2024 m., €1,916.68 2025 m. ir €1,944.66 2026 m. kol kas. Didžiausias augimas fiksuotas 2024 m., vėliau atlyginimai kilo nuosaikiau: 1,5 % per metus ir 2,3 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.75 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis