Kauno lopšelis-darželis "Smalsutis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2331 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+366 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 331 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno lopšelis-darželis "Smalsutis" (kodas 191642492) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus ir nuosaikiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 34, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 34. Per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius padidėjo 3,0 %, todėl matomas tolygus, o ne staigus augimas. Darbo užmokestis kilo ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo 1 844,41 EUR 2023 m., 2 150,14 EUR 2024 m., 2 412,01 EUR 2025 m. ir 2 525,04 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai yra 4,7 % didesni nei prieš metus ir 17,4 % didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,03 mln. EUR. Apskritai įstaigos personalo rodikliai rodo mažą, stabilią organizaciją su nuosekliai augančiu darbo užmokesčiu ikimokyklinio ugdymo srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)