Vilniaus vaikų ir jaunimo klubas "Klevas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1384 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+72 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

1 384 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus vaikų ir jaunimo klubas "Klevas" (kodas 191663853) yra smulki įstaiga, vykdanti kultūrinio švietimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 22, 2025 m. – 30, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 34. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 13,3%, o per dvejus metus – 54,5%, todėl matomas tvarus komandos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,133.40, 2024 m. sumažėjo iki €1,080.90, 2025 m. pakilo iki €1,204.06, o 2026 m. iki šiol siekia €1,300.82. Tai sudaro 8,0% augimą per metus ir 20,4% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €530.7 tūkst. Iš viso matyti auganti, bet vis dar nedidelė darbuotojų komanda, kuriai pastaraisiais metais didėjo ir atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1415 €
Vyrai
1300 €

Vadovo lytis

Moteris