Jonavos vaikų lopšelis-darželis "Dobilas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2045 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+375 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

2 045 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 191674344, Jonavos vaikų lopšelis-darželis "Dobilas", yra vidutinė organizacija, veikianti ikimokyklinio ugdymo srityje. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus, o vėliau nuosekliai augo: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 51 darbuotoją, 2025 m. – 53, o 2026 m. so far vidurkis siekia 55. Tai reiškia 3,8 % metinį augimą ir 7,8 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo kiekvienais metais: nuo €1,388.49 2023 m. iki €1,629.50 2024 m., €1,826.93 2025 m. ir €1,936.62 2026 m. so far. Atlyginimų augimas siekė 6,0 % per metus ir 18,9 % per dvejus metus, rodydamas nuoseklų atlygio kilimą kartu su šiek tiek didesniu kolektyvu. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.28M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis