Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyrius - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

740

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2641 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 641 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 191674725, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyrius, yra stambi organizacija, vykdanti privalomojo (valstybinio) socialinio draudimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 739 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 727, o 2025 m. vėl siekė 739. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius pasiekė 746, tai yra 0,9 % daugiau nei prieš metus ir 2,6 % daugiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 2 091,24 Eur 2023 m. iki 2 321,53 Eur 2024 m., 2 478,73 Eur 2025 m. ir 2 506,30 Eur 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 1,1 % augimą per metus ir 8,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 22,44 mln. Eur. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliu atlygio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2624 €
Vyrai
3055 €

Vadovo lytis

Vyras