Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 10 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

481

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+40)

Vidutinis darbo užmokestis

2235 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

2 235 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (kodas 191676548) yra stambi įstaiga, vykdanti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimą. Vidutinis darbuotojų skaičius sparčiai augo nuo 33 2023 m. iki 376 2024 m., 441 2025 m. ir 480 vidutiniškai jau 2026 m. Tai reiškia 8,8 % darbuotojų augimą per metus ir 27,7 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,595.38, 2024 m. sumažėjo iki €2,030.96, o 2025 m. padidėjo iki €2,187.31 ir 2026 m. kol kas sudaro €2,189.51. Atlyginimų augimas yra nedidelis: 0,1 % per metus ir 7,8 % per dvejus metus, todėl po ankstesnio sumažėjimo matomas stabilizavimasis. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €12.61M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2288 €
Vyrai
1867 €

Vadovo lytis

Moteris