Vilniaus evangelinė bažnyčia - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1482 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+135 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 482 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus evangelinė bažnyčia (kodas 191700351) yra maža įmonė, vykdanti religinių organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 15, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 14. Kadangi kolektyvas labai mažas, vieno darbuotojo pokytis stipriai veikia rodiklį, todėl naujausias svyravimas labiau rodo nedidelę kaitą nei esminį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €955.24 2023 m. iki €1,085.12 2024 m., €1,258.43 2025 m. ir €1,344.20 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6.8% augimą per metus ir 23.9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €225.8 tūkst. Iš viso matomas stabilus personalo dydis ir aiški atlyginimų augimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1266 €
Vyrai
1870 €

Vadovo lytis

Vyras