Socialinių paslaugų priežiūros departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

84

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2940 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

2 940 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 191717258, Socialinių paslaugų priežiūros departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, yra vidutinio dydžio organizacija, vykdanti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 75 darbuotojai, 2024 m. – 74, 2025 m. – 76, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 83. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 9,2 % didesnis nei prieš metus ir 12,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €2 448,30 2023 m. iki €2 672,70 2024 m., €2 785,47 2025 m. ir €2 878,57 2026 m. kol kas. Naujausias atlyginimo lygis yra 3,3 % didesnis nei 2025 m. ir 7,7 % didesnis nei 2024 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2,87 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2898 €
Vyrai
3154 €

Vadovo lytis

Vyras