Visagino rekreacijos paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1397 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 397 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Visagino rekreacijos paslaugų centras (kodas 191747963) yra Smulki įmonė, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 31, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 32. Tai rodo gana stabilų užimtumą pradžioje ir ryškesnį augimą per pastaruosius dvejus metus, tačiau 2026 m. rodiklis dar yra einamojo laikotarpio vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,065.36 2023 m. iki €1,154.84 2024 m., €1,265.73 2025 m. ir €1,302.76 2026 m. iki šiol. Atlyginimai per metus augo 2.9%, o per dvejus metus – 12.8%. Darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3.2%, o per dvejus metus – 14.3%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €500.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1280 €
Vyrai
1536 €

Vadovo lytis

Vyras