Gargždų lopšelis-darželis "Gintarėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-22)

Vidutinis darbo užmokestis

3201 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+65% (+1 056 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

3 201 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gargždų lopšelis-darželis "Gintarėlis" (kodas 191789161) yra vidutinės dydžio ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 79 darbuotojai, 2024 m. – 81, 2025 m. – 85, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 83. Tai rodo nedidelius svyravimus, tačiau bendras pokytis per dvejus metus yra teigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,481.32 2023 m. iki €1,697.33 2024 m., €1,786.64 2025 m. ir €1,972.83 2026 m. iki šiol. Naujausias atlygio lygis yra 10.4% didesnis nei 2025 m. ir 16.2% didesnis nei 2024 m., todėl matomas aiškus atlygio augimas. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.96 mln. Apskritai įstaigai būdingas stabilus užimtumas ir nuosekliai augantis darbo užmokestis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis