Klaipėdos r. Priekulės Ievos Simonaitytės gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

141

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

3188 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+339 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 188 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos r. Priekulės Ievos Simonaitytės gimnazija (kodas 191791956) yra vidutinio dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 132 2023 m. iki 138 2024 m., o 2025 m. ir 2026 m. jis išliko ties 138, todėl po augimo matomas stabilus personalo lygis. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nebaigti metai, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip vidurkį iki šiol. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,911.72 2023 m. iki €2,220.42 2024 m., €2,562.49 2025 m. ir €2,682.62 so far 2026 m. 2026 m. darbo užmokesčio augimas, lyginant su praėjusiais metais, sudaro +4.7%, o per dvejus metus – +20.8%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €4.44 mln. Finansinių pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamos vienam darbuotojui nevertinamos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3155 €
Vyrai
3384 €

Vadovo lytis

Vyras