Šėtos socialinės globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2133 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+164 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 133 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šėtos socialinis ir ugdymo centras (kodas 191892987) yra priskiriamas Smulkiai įmonei ir vykdo stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 49, o 2025 m. sumažėjo iki 46. 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat dirba 46 darbuotojai, tad po ankstesnio pakilimo personalo mastas išliko stabilus. Per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o pokytis siekia -6,1%, tačiau tokio dydžio kolektyve net vieno žmogaus kaita gali turėti juntamą poveikį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,592.23 2023 m. iki €1,740.72 2024 m., €1,903.54 2025 m. ir €1,983.94 2026 m. so far. Tai reiškia 4,2% metinį ir 14,0% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.10M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)