Lietuvos jėzuitų provincija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

998 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-65 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

998 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos jėzuitų provincija (kodas 191893936) priskiriama Smulkiai įmonei ir veikia religinių organizacijų veiklos srityje. Stebimu laikotarpiu darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 10, o 2026 m. kol kas siekia 12 darbuotojų. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 20,0% didesnis nei prieš metus ir 9,1% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 808,36 Eur, 2024 m. padidėjo iki 1 040,31 Eur, 2025 m. sumažėjo iki 946,25 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 921,80 Eur. Palyginti su 2025 m., atlyginimai mažesni 2,6%, o nuo 2024 m. – 11,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 132,7 tūkst. Eur. Apskritai tai maža religinė organizacija su gana stabiliu personalo mastu ir nuosaikiai svyruojančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1255 €
Vyrai
691 €