Kauno m. stačiatikių Apreiškimo parapija - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 30 m. 6 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
9
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
930 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+9% (+77 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
64%
930 € vs 1 452 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €626.60 2023 m. iki €739.02 2024 m., vėliau iki €825.97 2025 m. ir pasiekė €910.17 2026 m. iki šiol. Naujausiu laikotarpiu tai sudaro 10.2% metinį augimą, o per dvejus metus atlygis padidėjo 23.2%. Remiantis dabartiniu 2026 m. atlygio lygiu ir 9 darbuotojais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €98.3K. Apskritai duomenys rodo stabilią mikro dydžio organizaciją su palaipsniui didėjančiu atlygio lygiu.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.