Lietuvos Caritas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1017 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 017 € vs 1 443 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 192066334, Lietuvos Caritas, priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo religinių organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus kito nevienodai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 20, o 2025 m. padidėjo iki 30. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 28, taigi jis šiek tiek mažesnis nei 2025 m., bet vis dar didesnis nei 2023 m. Per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 40,0 %, tačiau dėl nedidelio kolektyvo metiniai pokyčiai turėtų būti vertinami atsargiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito: 2023 m. buvo €781,78, 2024 m. – €1 034,41, 2025 m. – €1 182,70, o iki 2026 m. – €958,97. Tai rodo, kad atlygis stipriai kilo 2024–2025 m., tačiau 2026 m. sumažėjo. Paskutiniais duomenimis darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., mažesnis 6,7 %, o vidutinis atlygis – 18,9 % mažesnis. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €322,2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1040 €
Vyrai
927 €