Marijampolės šv. Cecilijos gimnazija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Marijampolės šv. Cecilijos gimnazija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2742 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+210 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 742 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės šv. Cecilijos gimnazija, VšĮ (kodas 193012421) yra vidutinė bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 51, 2024 m. – 52, 2025 m. – 53, o 2026 m. vidurkis iki šiol yra 55. Tai rodo nuosaikų, bet stabilų darbuotojų skaičiaus didėjimą per pastaruosius metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,623.73 2023 m. iki €2,020.58 2024 m., €2,366.39 2025 m. ir €2,412.84 2026 m. iki šiol. Per dvejų metų laikotarpį atlyginimai augo gana sparčiai, o naujausiais metais matomas tolesnis, nors ir kuklesnis, kilimas. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.59M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €35.2K. Apskritai darbuotojų ir atlygio rodikliai rodo stabilų organizacijos augimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2735 €
Vyrai
2799 €

Vadovo lytis

Vyras