Panevėžio krašto žmonių su negalia sąjunga - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1333 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 333 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio krašto žmonių su negalia sąjunga (kodas 193034460) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko labai stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus. Tai rodo, kad per dvejus metus ir ilgiau personalo mastas nekito, o mažoje komandoje toks pastovumas yra ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €847.18 2023 m. iki €1,002.77 2024 m. ir €1,230.25 2025 m., o so far in 2026 siekė €1,183.98. Palyginti su 2023 m., atlyginimai tebėra gerokai didesni, o dvejų metų augimas sudaro 18.1%, nors 2026 m. matomas 3.8% sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Pagal naujausią atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €127.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €19.1K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:3