Alytaus rajono savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Alytaus rajono savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

161

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

2990 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

2 990 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus rajono savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 193107218) yra vidutinė įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 126 darbuotojai, 2024 m. – 131, 2025 m. – 145, o 2026 m. jau siekia 157 vidutinius darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. pradžioje ar einamuoju laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 8,3 % didesnis nei prieš metus ir 19,9 % didesnis nei prieš dvejus metus, todėl matomas tvarus personalo didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: 2023 m. jis siekė 2 079,45 Eur, 2024 m. – 2 470,68 Eur, 2025 m. – 2 682,35 Eur, o 2026 m. – 2 881,08 Eur. Atlyginimų augimas 2026 m. sudaro 7,4 % per metus ir 16,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 5,43 mln. Eur. Bendrai įstaigai būdingas augantis užimtumas ir kylantis darbo užmokestis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2982 €
Vyrai
3078 €

Vadovo lytis

Moteris