Marijampolės savivaldybės I grupės neįgaliųjų draugija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+87% (+558 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 192 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės savivaldybės I grupės neįgaliųjų draugija (kodas 193129638) yra Mikro dydžio narystės organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau pastaraisiais metais jis augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus, 2025 m. – 6, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 10 darbuotojų. Tai reiškia 66,7 % metinį darbuotojų augimą ir 100,0 % pokytį per dvejus metus, nors esant mažai bazei kiekvienas papildomas žmogus daro didelę įtaką rodikliams. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 590,58 € 2023 m. iki 629,67 € 2024 m. ir 655,23 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 161,45 €. Tai rodo ryškų atlyginimų augimą: 77,3 % per metus ir 84,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 139,4 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui tenka 13,3 tūkst. €, o pelno vienam darbuotojui – 278 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1265 €
Vyrai
1046 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:2
M:4