Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

136

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+144% (+82)

Vidutinis darbo užmokestis

1941 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-434 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 941 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

85,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras (kodas 193135687) yra vidutinė įmonė, veikianti verslo veiklos reguliavimo ir pagalbos efektyviau ją organizuoti srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius gerokai keitėsi. 2023 m. vidutiniškai dirbo 105 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 41, 2025 m. padidėjo iki 62, o 2026 m. kol kas siekia 114. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra 83,9 % didesnis, o lyginant su 2024 m. per dvejus metus jis padidėjo 178,1 %. Vidutinis bruto mėnesio darbo užmokestis po 2024 m. piko judėjo priešinga kryptimi: 2023 m. jis buvo 1 490,39 Eur, 2024 m. – 2 596,45 Eur, 2025 m. – 2 533,51 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 2 109,36 Eur. Tai reiškia, kad atlyginimai sumažėjo 16,7 % per metus ir 18,8 % per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį 2026 m. vidurkį ir darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siektų apie 2,89 mln. Eur. Apskritai 2026 m. matomas didesnis kolektyvas, tačiau su mažesniu vidutiniu atlyginimu nei pastaruosius dvejus metus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1859 €
Vyrai
2372 €

Vadovo lytis

Vyras